Interim Privacy Officer - Den Bosch (zzp mogelijk)

zzp vacature:

Interim Privacy Officer

Voor een publieke organisatie zijn wij op zoek naar een ervaren Privacy Officer die tijdelijk verantwoordelijk is voor het verder versterken en borgen van privacy en gegevensbescherming binnen de organisatie. In deze rol opereer je organisatiebreed en fungeer je als strategisch én praktisch aanspreekpunt voor privacyvraagstukken.

De Privacy Officer adviseert management en directie over de toepassing van privacywetgeving en ondersteunt de organisatie bij het zorgvuldig, veilig en rechtmatig omgaan met persoonsgegevens. Daarbij wordt continu gezocht naar een werkbare balans tussen wettelijke verplichtingen en de uitvoerbaarheid van gemeentelijke taken.

Je initieert en begeleidt sectoroverstijgende DPIA’s, vertaalt uitkomsten naar concrete adviezen en draagt actief bij aan de verdere inrichting en doorontwikkeling van het Information Security Management System (ISMS). Samen met collega’s op het gebied van informatiebeveiliging werk je aan een meerjarig privacy- en bewustwordingsplan, gericht op het vergroten van kennis en verantwoordelijkheidsgevoel binnen de organisatie.

Daarnaast speel je een centrale rol in het vergroten van privacybewustzijn door het verzorgen van introductietrainingen voor nieuwe medewerkers en het fungeren als laagdrempelig aanspreekpunt voor privacygerelateerde vragen. Ook behandel je datalekken, verzorg je waar nodig meldingen bij de toezichthouder en handel je organisatiebrede verzoeken af in het kader van de rechten van betrokkenen op grond van AVG en Wpg.

De functie vraagt om een professional die juridisch stevig onderlegd is, affiniteit heeft met IT en informatiebeveiliging, en die in staat is om complexe regelgeving te vertalen naar duidelijke, toepasbare adviezen voor verschillende niveaus binnen de organisatie.

Verantwoordelijkheden en werkzaamheden

• Adviseren van management en directie over privacywetgeving en gegevensbescherming

• Implementeren, monitoren en doorontwikkelen van privacybeleid

• Initiëren en begeleiden van organisatiebrede en sectoroverstijgende DPIA’s

• Doorontwikkelen en inrichten van het ISMS voor risicogestuurd werken

• Samenwerken met CISO, ISO’s, recordmanagement en juridische zaken

• Opstellen van meerjarige privacy- en bewustwordingsplannen

• Verzorgen van introductietrainingen Informatieveiligheid & Privacy

• Behandelen van datalekken en verzorgen van meldingen bij de toezichthouder

• Afhandelen van verzoeken van betrokkenen op basis van AVG en Wpg

• Fungeren als centraal aanspreekpunt voor privacyvraagstukken

​​​​​​​

Profiel van de kandidaat

• Afgeronde hbo-opleiding in de richting van rechten, bedrijfskunde of informatietechnologie

• In het bezit van een CIPP-certificering

• Aantoonbare kennis van AVG, Wpg en aanverwante wet- en regelgeving

• Minimaal enkele jaren ervaring met informatiebeveiliging, privacy en risicomanagement

• Ervaring met het inrichten en uitvoeren van managementprocessen rondom informatiebeveiliging

• Sterke analytische en communicatieve vaardigheden

• In staat om onafhankelijk en overtuigend te adviseren

• Ervaring met project- en procesmatig werken

• Bereidheid om regelmatig fysiek op locatie aanwezig te zijn

Data & praktische informatie

• Functie: Privacy Officer

• Type opdracht: Interim / ZZP mogelijk

• Startdatum: 18 februari 2026

• Einddatum: 1 augustus 2026

• Optie verlenging: 1 × 3 maanden

• Uren per week: 28 (bandbreedte 28–32 uur)

• Aanwezigheid: Startfase volledig op locatie, daarna minimaal 60%

• Maximaal uurtarief: € 90,- exclusief btw

• Dienstencategorie: Overige diensten / IT-advies

• Publicatiedatum: 19 januari 2026

• Sluitingsdatum inschrijving: volgt uit aanbestedingsprocedure

• Interviewdatum: dinsdagochtend 3 februari 2026

• Aantal posities: 1 FTE

Belangrijke opmerking – aanbesteding

Deze opdracht wordt uitgezet via een aanbestedingsprocedure. Beoordeling vindt uitsluitend plaats op basis van de informatie die is opgenomen in het cv en de aangeleverde documenten.
Alle gevraagde eisen en wensen dienen expliciet en aantoonbaar uit het cv te blijken. Informatie die niet duidelijk is vermeld, kan niet worden meegenomen in de beoordeling.

18-02-2026