Kwartiermaker Sociaal Domein – Regionale Samenwerking Werk & Inkomen - Utrecht (zzp)

Kwartiermaker Sociaal Domein – Regionale Samenwerking Werk & Inkomen

Over de opdracht

Binnen een regionale samenwerking in het sociaal domein wordt gewerkt aan een toekomstbestendige inrichting van werk en inkomen. Meerdere gemeenten en uitvoeringsorganisaties bundelen hun krachten om te komen tot één integrale uitvoering van re-integratie en participatie.

Voor de voorbereiding en inrichting van deze transitie wordt een kwartiermaker gezocht die de eerste fase structureert, organiseert en voorbereidt, en daarmee de basis legt voor een zorgvuldige implementatie.

Doel van de opdracht

De kwartiermaker realiseert de noodzakelijke randvoorwaarden, organisatie, samenwerking en planning zodat de nieuwe integrale uitvoering daadwerkelijk van start kan gaan. De opdracht richt zich op het voorbereiden van de eerste fase en het borgen van inhoudelijke, organisatorische en financiële samenhang tussen alle betrokken partijen.

Na vaststelling van het projectvoorstel geeft de kwartiermaker, in de rol van projectleider, uitvoering aan deze eerste fase en bereidt hij of zij de besluitvorming over een vervolgfase voor.

Resultaatgebieden

Projectinrichting

• Inrichten van een heldere projectstructuur met stuurgroep, projectgroep en werkgroepen

• Vastleggen van rollen, verantwoordelijkheden, overlegstructuren en besluitvormingsmomenten

• Zorgen voor consistente bestuurlijke en ambtelijke afstemming binnen de samenwerking

Inhoudelijke voorbereiding eerste fase

• Omschrijven en laten vaststellen van ambities, doelstellingen en KPI’s voor de dienstverlening aan diverse doelgroepen

• Uitwerken van arbeidsontwikkeling, mensontwikkeling en werkgeversbenadering

• Afstemming met regionale arbeidsmarktpartners over gezamenlijke werkgeversdienstverlening

Financiële onderbouwing en middelen

• Inzichtelijk maken van benodigde middelen en financiële dekking

• Voorbereiden en verantwoorden van rijksimpulsmiddelen

• Ontwikkelen van een monitoringsformat voor kosten, baten en uitkeringsbesparingen

Communicatie en participatie

• Opstellen van een communicatiestrategie en communicatieplan

• Actief betrekken van medewerkers, management, bestuur en medezeggenschap in de ontwikkelfase

Oplevering en overdracht

• Evaluatie van de eerste fase

• Concept-businesscase met organisatorische en financiële effecten

• Voorstel voor inrichting en evaluatie van een vervolgfase

Vereisten (knock-outcriteria)

• Aantoonbare ervaring met samenwerkingsprojecten tussen meerdere gemeenten binnen het sociaal domein

• Aantoonbare kennis van re-integratie, sociale werkvoorziening en werkgeversdienstverlening

• Aantoonbare ervaring met organisatieontwikkeling

• Aantoonbare ervaring met verandermanagement

• Minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring als projectleider of kwartiermaker binnen het sociaal domein

Gunningscriteria

• Ervaring met het opstellen van een communicatiestrategie

• Ervaring met stakeholdermanagement en bestuurlijke afstemming binnen gemeenten

• Minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring als projectleider of kwartiermaker binnen het sociaal domein

Competenties

• Sterke mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid

• Doorzettingsvermogen

• Resultaatgericht werken

• Samenwerken

• Plannen en organiseren

• Voortgangsbewaking

Praktische informatie

• Duur: 6 maanden

• Startdatum: 1 februari 2026

• Uren: 24–32 uur per week

• Regio: Utrecht

• Opleidingsniveau: HBO+

• Tariefindicatie: €110 – €130 per uur

• Inzet: ZZP mogelijk

• Hybride werken: Ja

• Aantal posities: 1

• CV-eisen: Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties

• Einde inschrijving: 30 jan 2026

Aanbestedingsinformatie

Deze opdracht wordt uitgezet via een aanbestedingsprocedure. Reacties worden strikt beoordeeld op basis van de benoemde eisen en gunningscriteria. Het is essentieel dat ervaring, expertise en rolvervulling expliciet en aantoonbaar in het cv zijn opgenomen. Alleen kandidaten die hier volledig aan voldoen, komen in aanmerking voor verdere beoordeling.

Een inhoudelijk zware opdracht voor een ervaren kwartiermaker die richting kan geven aan een complexe regionale transitie binnen het sociaal domein.